Departamento Pessoal

O Departamento Pessoal deve ser gerido com profissionalismo e competência, pois as penalidades sofridas pela falta de controle são muitas e pesadas, influenciando negativa e significativamente nos resultados da empresa A rotina do departamento pessoal é baseada em datas, valores, números, cálculos e prazos. Todos os  trâmites  têm prazos de entrega e a maioria é passível de penalidades financeiras pelo seu descumprimento.  
 
Tercerização:
- Terceirização de Departamento Pessoal
- Geração da Folha de Pagamento e Obrigações Acessórias
- Auditoria Trabalhista  
 
Medicina Ocupacional:
- Controle de PPRA, PCMSO e LTCAT
- Normas Regulamentadoras
- Programa de Conservação Auditiva e Respiratória